Le baromètre 2024 du sens au travail
10 chiffres clés pour éclairer le rapport au travail !
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Une réalité nuancée du rapport au travail
Le sens au travail est devenu galvaudé !
À force de parler sans distinction de grandes aspirations, d’impact social et environnemental, de métiers de première nécessité, de transformation et de sentiment d’utilité… on a tout mélangé. Sans s’attaquer au fond du sujet. Chez somanyWays, nous avons voulu sonder notre communauté sur le sujet et leur poser les questions qui nous occupent tant :
Comment bat votre cœur au travail ?
Est-il inquiet ? Est-il lassé ?
A-t-il des envies d’ailleurs ou d’autrement ?
Vivez-vous le travail comme une aliénation ?
C’EST QUOI SOMANYWAYS ?
La solution RH qui met le sens au travail au coeur des conversations manager-collaborateurs
Améliorer l’engagement de ses équipes grâce à :
Des collaborateurs plus acteurs, qui savent ce qu’ils veulent et l’expriment de manière constructive
Des managers plus outillés, qui peuvent mieux accueillir les nouveaux rapports au travail et co-construire des solutions adaptées
Des RH plus éclairés, qui ont la donnée pour agir efficacement et de manière ciblée
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