Et si on essayait autre chose ?
12%
des formations entraînent un changement de comportement visible.
Boostalab, 2024
90%
des informations d’une formation sont oubliées en 1 semaine sans renforcement dans les jours qui suivent.
Courbe d’Ebbinghaus
75%
des organisations jugent leurs programmes de développement du leadership comme inefficaces.
Harvard Business School relayé par ATD
Transformer les habitudes un geste à la fois
PASSER À L'ACTION
TROUVER DU SOUTIEN
SUIVRE SES PROGRÈS
Un espace pédagogique intuitif où l’on est accompagné pas à pas
Des résultats concrets, mesurés chez nos clients
Une pédagogie
transformatrice
Nos experts (psychologues, pédagogues, formateurs) ont développé une méthode unique, basée sur 3 piliers.
INTROSPECTION
Prendre conscience de ce qu’il faut changer.
Un manager ne change pas parce qu’on lui dit de changer.
Il change lorsqu’il réalise que ce qu’il croyait savoir est faux, et qu’il prend conscience de l’écart entre la perception qu’il a de lui-même et celle de ses équipes.
CONVERSATION
Être soutenu et inspiré par ses pairs
Un manager ne change pas parce qu’il sait quoi faire.
Il change quand son écosystème valorise ce changement et lui montre qu’il rendra son quotidien plus fluide, plus agréable, plus efficace.
ACTION
Ancrer de nouvelles habitudes dans le quotidien
Un manager ne change pas parce qu’il a testé un concept pendant une formation.
Il change parce qu’il pratique en situation réelle, de manière répétée, avec un feedback direct de ses équipes.
Questions fréquentes
A quoi sert une application d’ancrage en formation managériale ?
Une application d’ancrage permet aux managers de transformer la théorie en pratique grâce à des rappels réguliers, des micro-actions concrètes et des outils de suivi. Chez SoManyWays, notre app digitale accompagne chaque formation pour prolonger l’apprentissage dans le quotidien de travail.
Pourquoi utiliser une app pédagogique pendant et après une formation ?
Sans accompagnement, 90 % des acquis disparaissent en quelques jours (courbe de l’oubli). Notre application d’ancrage combat cet effet en proposant des mises en pratique régulières, des feedbacks et un suivi des progrès. Résultat : plus d’engagement et une vraie évolution des comportements.
Comment fonctionne l’app d’ancrage SoManyWays ?
L’application propose aux managers des micro-actions personnalisées à réaliser dans leur quotidien professionnel. Elle leur permet également de suivre leurs avancées, d’échanger avec leur équipe et de relier la formation à leurs enjeux réels.
À qui s’adresse cette application digitale ?
Notre app est conçue pour les managers de proximité, les managers de managers et les chefs de projet. Elle s’adapte à tous les contextes pour favoriser l’ancrage pédagogique et développer des postures durables.
Quels sont les bénéfices concrets pour l’entreprise ?
Grâce à l’app d’ancrage, les formations managériales ne s’arrêtent pas à la salle de formation. Vous obtenez un meilleur retour sur investissement, des managers plus autonomes et des équipes plus engagées. L’impact est mesurable sur la performance et la rétention des talents.
Quelles différences avec un e-learning / LMS ?
Le e-learning transmet du savoir. Notre application d’ancrage transforme ce savoir en action. Elle s’appuie sur des micro-actions, du feedback en continu et un suivi personnalisé pour créer un vrai changement de comportement. C’est ce suivi des micro-actions qui permet de mesurer l’impact de la formation et de la transformation dans le quotidien de travail.
Peut-on mesurer l’impact des micro-actions avec l’app ?
Oui. L’application intègre des indicateurs de progression et des bilans réguliers. Vous visualisez l’impact de la formation sur vos managers et vous disposez de données concrètes pour piloter vos actions RH.
L’app est-elle facile à utiliser ?
L’app SoManyWays est très facile à utiliser. L’expérience utilisateur a été pensée pour être simple et engageante. Les managers reçoivent des actions courtes et concrètes directement utilisables dans leur quotidien, sans surcharge. L’app d’ancrage et de micro actions s’intègre à vos dispositifs de formation managériale et peut compléter vos outils RH déjà en place pour renforcer la mise en pratique.
Est-ce qu’il faut télécharger l’app ?
Il n’est pas nécessaire de télécharger l’app sur son téléphone, tout se fait en ligne, en étant accompagné pas à pas par son formateur lors de l’atelier de lancement de la formation.
Est-ce que l’app est utilisable sur mobile ?
Oui l’app est utilisable sur mobile, elle est même optimisée sur mobile, les managers peuvent passer à l’action depuis le métro ou le bus.
SoManyWays est un organisme de formation certifié
