La formation en management qui transforme durablement les habitudes
Des parcours sur-mesure, avec des résultats visibles.
+ 8 000 managers transformés
+ 100 entreprises convaincues
98% de nos clients nous recommandent
Finis les quelques jours de formation vite oubliés
Transformer ses habitudes exige du temps long et de la régularité. Nos parcours sur plusieurs mois, en combinant apport de contenu, mise en pratique et retours sur l’action.
Une expérience 100% adaptée à vos besoins
Notre catalogue contient + 20 thématiques. Nous vous aidons à identifier et personnaliser les modules qui répondent à vos enjeux.
La durée de nos ateliers varie de 2 heures à 1 journée. Nous vous recommandons la bonne durée en fonction de la population cible et de vos priorités.
Nos parcours sont animés par +25 formateurs. Nous sélectionnons les profils les plus adaptés à votre culture et aux spécificités des participants.
Du contenu pour développer 5 postures essentielles
Donner du sens au travail
Faire progresser les individus et les collectifs
Développer une posture de leadership
S’adapter à l’incertitude et à la complexité
Faire vivre une culture de travail saine
Des parcours pour tous les niveaux
Prendre son rôle en main et poser des bases solides
Booster son ambition et muscler ses soft skills
Réinventer ses pratiques et anticiper les nouvelles aspirations.
Inspirer ses équipes et aligner stratégie et action
Une boîte à outils managériale ultra complète accessible en 2 clics
Passer à l’action
Micro-actions ciblées : intégrer facilement de nouveaux gestes managériaux dans son quotidien
Défis collectifs : des challenge à relever pour maintenir l'énergie, renforcer la dynamique collective, et célébrer les progrès
Guides de conversation et tests de connaissance de soi : provoquer des échanges concrets et générer de l'alignement dans les équipes
Trouver du soutien
Assistant IA formé à la pédagogie somanyWays : obtenir des réponses rapides, alignées avec ce que l’on a appris en formation
Questions à un formateur : bénéficier de conseils personnalisés sur des situations complexes
Flash co-développement : échanger avec ses pairs et débloquer des situations concrètes
Suivre ses progrès
Positionnement initial : identifier ses forces et ses axes de croissance sur le référentiel managérial
Quiz de validation : ancrer les connaissance clés et valider la montée en compétences de manière ludique
Feedbacks : demander un retour à son manager ou ses équipes et visualiser son avancée
Une mesure d’impact à la hauteur de vos enjeux
- Qualité du contenu
- Qualité du formateur
- Taux d’assiduité
- Taux de complétion des quiz
- Nombre de micro actions réalisées
- Taux d’usage des outils (guides de conversation, assistant IA, test...)
- Evolution des compétences sur le référentiel managérial
- Evolution de l’indice de qualité de la relation managériale
- Evolution du niveau d’engagement des équipes
Les RH qui ont déployé
la méthode somanyWays
Il était primordial pour moi de trouver un partenaire de confiance avec qui co-construire notre programme de développement pour nos futurs managers et directeurs. A la fin de l'accompagnement, tout le monde garde un souvenir très positif de cette formation, même 6 mois après la fin du parcours !
L’accompagnement de Somanyways a été d’une très grande qualité. Les équipes ont su nous challenger sur la mise en place de notre dispositif de formation managérial et nous proposer de traiter les problématiques de manière percutante et innovante.
« Je crois vraiment en votre solution ! Je trouve qu'elle est dans nos problématiques actuelles, elle correspond aux besoins que nous avons : le besoin de nos collaborateurs mais aussi de nos managers. La plateforme est formidable ! »
5 bonnes raisons de choisir somanyways
L’hyper spécialisation.
On fait une seule chose : former des managers. Mais on la fait mieux que personne.
Un temps d’avance
Experts du rapport au travail, nos contenus sont innovants, exigeants, et terriblement concrets.
L’ancrage.
Former, c’est cocher une case. Transformer, c’est créer de la valeur. On est là pour que ça marche vraiment.
L’expérience terrain.
8000 managers formés, majoritairement dans les secteurs de haute expertise. Nos formateurs parlent votre langue.
Une équipe aux petits soins.
Chef de projet dédié, psychologues, pédagogues : un collectif ultra réactif engagé pour votre réussite.
somanyWays est un organisme de formation certifié
