Faire financer la formation de vos managers ne se résume pas à démontrer que le besoin existe. Pour que le budget passe, encore faut-il savoir quel coût déjà constaté vous posez en face, et devant quelles questions.

Ce guide vous propose une méthode concrète pour démontrer en euros ce que la qualité de vos managers fait gagner à votre entreprise.

Vous y trouverez notamment :

• le chiffre qui justifie de mettre l'euro sur le manager direct
• la méthode pour convertir les données de votre SIRH en un coût annuel
• les postes de coût à sortir sur l'absentéisme et sur le turnover
• la check-list des 5 questions que pose un DAF
• 3 cas modélisés, jusqu'à l'arbitrage entre former ou remplacer un manager

Un guide opérationnel, pour passer d'une demande de budget à un arbitrage que votre direction peut trancher.