OUTIL RH

Modèle prêt à l’emploi : Feedback 360°

Pour apprendre à structurer un feedback constructif et en recevoir

Recevoir le modèle

Dans cet ebook, vous apprendrez :

femme qui plonge

Comment cadrer un feedback

orange horloge

Comment donner un feedback constructif

image trapeziste

Comment accueillir et accepter un feedback

image couverture livre blanc

Un modèle pour instaurer une culture de feedback au sein de votre organisation :

Pourquoi faire un feedback ?

  • Développer l'autonomie

  • Engager vos équipes

  • Entretenir une relation de confiance

  • Reposer le cadre collectif

C’EST QUOI SOMANYWAYS ?

La solution RH qui facilite la relation managériale pour
améliorer durablement l’engagement des équipes

image-oiseau

Améliorer l’engagement de ses équipes grâce à :

Des collaborateurs plus acteurs, qui savent ce qu’ils veulent et l’expriment de manière constructive

Des managers plus outillés, qui peuvent mieux accueillir les nouveaux rapports au travail et co-construire des solutions adaptées

Des RH plus éclairés, qui ont la donnée pour agir efficacement et de manière ciblée

groupe ami sur un canapé