Formation management à distance :
apprendre à gérer une équipe à distance
Depuis la crise du COVID, le rapport au travail est en constante mutation. Les règles du jeu ont changé pour les employeurs comme pour les employés. Pour répondre aux nouvelles attentes et contraintes des travailleurs, les ressources humaines s’intéressent aux stratégies de fidélisation et de croissance. Et le manager y a un rôle pivot. Une question se pose alors : comment améliorer l’engagement et la productivité de ses équipes quand on ne partage plus les mêmes locaux ou la même réalité ? Pour les entreprises, l’une des priorités est de développer des compétences managériales fines, dites « soft skills » ou compétences douces et d’aider le chef d’équipe à adapter son management.
Chez somanyWays, nous vous proposons une formation manager à distance (certifiée Qualiopi). Mais quels sont les avantages de notre formation en management à distance ? Et quels modules notre formation inclut-elle ?
Formation management à distance
Selon une enquête Gallup réalisée en 2023, 50 % des salariés démissionnent en raison de relations conflictuelles avec leurs managers. Cette étude démontre que les dysfonctionnements internes liés à la relation manager/managé ont un impact extrêmement significatif sur la productivité de l’entreprise. Mais comment questionner et améliorer les méthodes managériales ?
- créent de l’anxiété
- ont un impact sur la vie privée des employés
- entraînent une perte de motivation
Quels sont les avantages de notre formation manager à distance ?
Vous souhaitez suivre une formation management à distance, mais vous hésitez à vous lancer ? Nos cours en ligne vous permettent de maîtriser les différents rôles du manager ainsi que les enjeux très spécifiques du management à distance : , mieux gérer une équipe à distance, organiser le travail, souder le collectif et susciter l’engagement. Enfin, notre format e-learning vous permettra de gagner en flexibilité.
Aujourd’hui, notre mission est d’aider les travailleurs à trouver un meilleur équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle. Nous veillons donc à ce que notre formation management à distance soit accessible à tous et compatible avec les contraintes géographiques et temporelles de chacun.e…). Vous désirez comprendre ce qu’implique une formation manager à distance ?
Nous nous efforçons de proposer une formation en management à distance complète, accessible et pragmatique. Notre parcours est fondé sur le collectif (co-développement, échanges entre pairs…) et peut être complétée par du coaching individuel. . À chaque étape du votre parcours management à distance , nos formateurs sont là pour répondre aux interrogations de façon personnalisée (questions, méthodes, mise en situation…) !
Les formations participatives (inspirées du co-développement et des méthodologies de design thinking) se révèlent bien plus efficaces qu’un enseignement traditionnel pour ancrer les apprentissages dans la réalité des managers. Chez somanyWays, nous misons sur un contenu dynamique (vidéos, simulations, QCM, exercices de mise en situation…) pour engager les apprenants. En outre, nous favorisons la communication et l’échange pour établir un lien de confiance avec tous nos participants.
Concrètement, notre formation en management à distance vous offre la possibilité d’apprendre rapidement à adapter votre posture managériale aux spécificités de votre équipe, quelles que soient vos contraintes personnelles (budget, lieu de résidence…). Cependant, n’oubliez pas que les cours en ligne exigent de l’autonomie et de la discipline.
Formations en management : quels cours proposons-nous ?
Vous dirigez une équipe et vous souhaitez améliorer sa performance ? Chez somanyWays, nous explorons toutes les facettes du management. Nos modules s’articulent autour de trois axes :
- Introspection
- Conversation
- Action
Pour commencer, nous apprenons aux managers à :
- Personnaliser leur management
- Engager et fédérer leur équipe
- Créer des conversations authentiques
Pour nous, l’objectif est d’améliorer les compétences transversales en leadership. Pourquoi ? Parce que nous pensons qu’il existe un socle de compétences managériales cœur :
- Manier l’art de dire et d’écouter
- Mettre la confiance au coeur
- Fixer le cap et construire le chemin
- Développer les potentiels individuels
- Prendre soin du collectif
- Être un mentor
- Un support pour ses collaborateurs
Aujourd’hui, le manager n’est pas seulement un supérieur hiérarchique. Pour mieux saisir les besoins des salariés, il doit être capable de faire preuve d’une grande intelligence émotionnelle et de comprendre les aspirations de chacun.
Chez somanyWays, nous enseignons également la communication non violente (CNV). Cette méthode permet de construire des relations plus saines et plus durables. En outre, la CNV établit un véritable lien de confiance entre les parties.
Le dialogue est indispensable en entreprise. Pour nous, il est essentiel que le manager travaille sa posture. Dans notre formation manager à distance, nous proposons des modules 100% dédiés à la relation, à la conversation, aux rituels et aux échanges professionnels qui ponctuent le quotidien de travail (entretiens annuels, entretiens professionnels, 1-1 opérationnels, réunions d’équipe…)
Aujourd’hui, l’épuisement psychologique touche de nombreux employés (surmenage, dépression…) malgré la mise en place du travail à distance. Parfois à cause de la mise en place du travail à distance. Pour améliorer la productivité et le bien-être de vos collaborateurs et répondre aux besoins spécifiques du travail à distance, nous enseignons aux managers toutes les techniques de gestion émotionnelle (stress, conflits…) indispensables à leur fonction .
Chez somanyWays, nous sommes témoins des profondes mutations à l'œuvre dans le monde du travail . Par conséquent, nous nous engageons à proposer des formations novatrices, basées sur les dernières recherches scientifiques en matière de psychologie du travail, des organisations et jobcrafting. . Nous savons combien les attentes varient selon les managers, la nature de l’activité et l’entreprise. Nous avons donc créé une formation manager à distance modulable pour mieux répondre aux besoins de chacun.
Contactez-nous pour nous en dire plus sur votre contexte et vos besoins
SOMANYWAYS, L’ACTEUR MAJEUR DE LA FORMATION MANAGEMENT À DISTANCE
Chez somanyWays, nous nous spécialisons dans la formation en management à distance. Notre but ? Améliorer les compétences conversationnelles et relationnelles des cadres. Nous souhaitons offrir à chaque manager une boîte à outils pour créer un lien de confiance avec ses collaborateurs et mieux engager à distance et sur la durée.
Cette formation a amélioré ma façon de communiquer avec mon apprenti (plus d'écoute de mon côté). Elle m'a aussi aidée dans la mise en place progressive du niveau d'autonomie dans le travail de mon apprenti.
Renata Morneau
Une formation vivante, utile, concrète. Cette formation a été l’occasion d’échanger avec mes pairs, de bénéficier de conseils de personnes expérimentées, j'ai pu analyser des cas pratiques.
Hervé
Une formation à suivre pour tout nouveau Maître d’Apprentissage !
Daniel
Cette formation m'a aidé à trouver des nouvelles pistes d'accompagnement. Emmanuelle