Évènements en entreprise
Chez somanyWays, nous avons une conviction : c’est rarement seul.e derrière un écran que l’on engage, que l’on rêve, que les idées se font et se défont.
Ce qui crée le plus d’engagement, c’est sûrement les conversations. Alors, parmi nos solutions, nous aimons aussi investir, concevoir ou inventer, en entreprise ou à côté, des espaces-temps pour se rencontrer. Créer du débat, de l’émulation, des projets.
Vous avez besoin d’insuffler une nouvelle dynamique, de fédérer vos équipes, de vous mettre en mouvement sur un nouveau chantier ?
Conférences
Décrypter les mutations du travail
Vous souhaitez parler culture d’entreprise, quête de sens, responsabilité individuelle et collective, management, mobilité, care, télétravail, repositionnement ? Construisons ensemble ce moment d’inspiration.
Ateliers
Tout le monde sur le pont !
Des ateliers pour fédérer vos collaborateurs, managers et RH autour des enjeux du sens au travail, de mobilité et transformation de votre organisation.
Zoom sur un atelier manager
Les 5 leviers d’engagement
> Définir les actions managériales adaptées à chaque membre de son équipe
> Découvrir les différents modes de rapport au travail et les leviers d’engagement associés
> Le cercle vertueux de l’engagement
> Le sens au travail : une notion subjective et évolutive
> Le Workoscope® : 5 modes de rapports au travail et leurs leviers d’engagement
> Introspection : quel est mon rapport au travail ?
> Workshop #1 : comment détecter le mode ?
> Workshop #2 : comment engager mes collaborateurs en fonction de leur mode
somanyWays répond à vos questions
Les ateliers somanyWays s'adressent à toutes les organisations souhaitant sensibiliser leurs employés, RH, managers ou membres de la direction aux mutations du travail. Nos formats d'atelier permettent de répondre à des enjeux divers : compréhensions des nouveaux rapports au travail, personnalisation du management, accompagnement des mobilités, transformations RH... Nous adaptons nos ateliers à vos besoins et objectifs RH.
Le monde du travail est en constante évolution, et les pratiques managériales d'aujourd'hui ne seront peut-être plus adaptées demain. Il est donc important de sensibiliser les entreprises et les managers sur les tendances et les évolutions du management pour leur permettre de s'adapter aux changements, d'être plus efficaces et de maintenir un environnement de travail favorable à l'épanouissement des collaborateurs.
La conférence est un format percutant pour sensibiliser et mettre en mouvement vos parties-prenantes. Ces rendez-vous inspirants sont en général un excellent point de départ pour lancer un projet RH et mettre tout le monde au diapason. Les conférences permettent en outre à vos collaborateurs de s'acculturer aux mutations du travail et de garder un temps d'avance sur le sujet.