LE CHOC DES CULTURES (D’ENTREPRISE)
Il y a la startup nation. Les entreprises à mission. Les grands groupes du CAC 40. Les boîtes familiales. Les ONG. Les collectivités.
Avant, clamer sa catégorie suffisait à donner une vague idée de ce pour quoi on signait. Le code a changé. Pour séduire, engager et performer, l’organisation doit affirmer qui elle est et qui elle n’est pas. Cultiver sa raison d’être, transpirer son ADN, incarner ses valeurs et son histoire.
Cette identité est devenue beaucoup plus qu’une carte de visite : un véritable code de conduite.La culture de nos entreprises, c’est leur âme.
Nous avons donc imaginé une escapade culturelle sur les rives (et les dérives) de nos cultures organisationnelles. Revivez cet événement en vidéo…
16 SPEAKERS D’EXCEPTION POUR ÉCLAIRER LA NOTION
Alexandre Jost
Fondateur et délégué général
@LaFabriqueSpinoza
Amandine Pechiodat
Co-fondatrice @MyLittleParis
Claude Monnier
Fondateur et DRH
@Sony Music
Anaïs Georgelin
CEO & Fondatrice @somanyWays
Christophe Patte
CEO & directeur de la rédaction @MyRHLine
Benoit Serre
DRH
@L’Oréal
Félix de Monts
Co-fondateur
@Vendredi
Flora Bernard Philosophe & Co-fondatrice
@Thaé
Hélène de Saint Front
Co-fondatrice
@B-Harmonist
Magaly Charlin Gaudin
Responsable Talents & Culture et Richesses Humaines @Chateauform’
Nina Bufi
Fondatrice
@Open Opale
Olivier Ramel
CEO et co-fondateur
@Kymono
Solenn Thomas
Fondatrice et présidente
@Eklore
Vincent Avanzi
Chief Poetic Officer
@La Plume Du Futur
Xavier de Mazenod
Fondateur
@ZeVillage
Yann Mauchamp
Fondateur @Mutual Benefits
Représentant @Zebras Unite
8 SÉQUENCES INSPIRANTES
CULTURE GÉNÉRALE
Culture(s) d'entreprise : chacun la sienne ?
BULLSHIT OR NOT BULLSHIT ?
Comment dépasser le Culture book et faire de sa Culture un cap ?
PERLE DE CULTURE - CHATEAUFORM’
Comment faire vivre sa culture en actes ?
BOUILLON DE CULTURE
Qu’est ce qu’une culture d’entreprise saine et vertueuse ?
ENTREPRENEUR POUR LE BONHEUR ET POUR L’IRE
Slam
CULTURES ET CONTRE-CULTURES
De quels modèles culturels pouvons-nous nous inspirer ?
PERLE DE CULTURE - MY LITTLE PARIS
Comment développer une culture d’entreprise singulière, vivante, incarnée ?
LA NATURE DE NOS CULTURES
Réenchanter le futur