Tu veux faire quoi plus tard ? Une question qu’on nous pose dès notre plus jeune âge. Comme si on attendait de nous LE choix. UNE réponse unique et précise. Et pour TOUTE la vie. Alors forcément, pour beaucoup, ça déclenche une peur paralysante de se tromper.
Une équipe cool + une mission passionnante + un secteur aligné avec mes valeurs + une bonne rémunération + à deux pas de chez moi + un manager auprès de qui j’apprends tous les jours + de l’autonomie + du temps pour moi = le job parfait. Une équation à beaucoup de variables. Pas impossible, mais plutôt complexe. Et si c’était trop ?
Le Parcours somanyWays est un programme d’accompagnement destiné aux personnes qui envisagent une transition professionnelle. C’est une aventure collective de deux mois et demi qui permet de construire concrètement sa prochaine étape professionnelle. Quels sont les profils des participants ?
On passe un tiers de notre vie au travail, et une bonne partie du reste à y penser. Autant vous dire que ça en prend, de la place. Chez somanyWays, nous croyons qu’il est grand temps de se parler si on veut construire le monde du travail de demain.
On passe un tiers de notre vie au travail, et une bonne partie du reste à y penser. Autant vous dire que ça en prend, de la place. Chez somanyWays, nous croyons qu’il est grand temps de se parler si on veut construire le monde du travail de demain.
Souvent perçues comme déstabilisantes, les transitions professionnelles sont de parfaites occasions d'apprendre et d'avancer ! Voici quelques tips pour y parvenir.
Il court même le bruit que si l’on a moins de 30 ans aujourd’hui, on exercera en moyenne plus de 10 métiers différents dans sa vie, dont la plupart n’existent pas encore.
Convaincue que naviguer dans un monde du travail incertain demande de développer certaines compétences, Anaïs Georgelin crée somanyWays en 2015. Elle raconte son histoire dans ce Ted Talk.
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