LE TRAVAIL EST MORT

À force d’entendre des “j’aime pas le lundi”, des “j’ai plus envie”, de rencontrer des gens abîmés, des managers qui n’aimaient plus manager, des dirigeants qui rêvaient d’engagement et des RH qui peinaient à retenir leurs talents, on s’est dit que le monde du travail était abîmé.

VIVE LE TRAVAIL

Alors nous avons écouté, interrogé, observé et digéré tout ce qui se disait sur le travail : les nouvelles aspirations, l’obsolescence rapide des compétences et des métiers, la quête de sens, de liberté. Car le monde du travail se transforme au rythme des mots et des maux de l’époque.

photo d'Anais, fondatrice de somanyWays

L’ÈRE DU QUESTIONNEMENT

Et l’époque est au mouvement. Les mots en -ing viennent explorer de nouvelles manières de travailler : freelancing, slashing, switching. Les mots en -out déplorer les maux du travail : burn-out, bore-out, brown-out. Autant de buzzwords pour désigner un même malaise et un même phénomène de société : un questionnement profond sur la place et le sens du travail.

ET DE LA RESPONSABILITÉ

Soigner ce sens au travail suppose d’agir à tous les échelons de nos organisations. L’entreprise éclairée saura co-responsabiliser ses parties prenantes (décideurs, managers, collaborateurs) pour créer une culture d’entreprise saine et alignée. Nous avons conçu des formations et des outils pour agir. Pour se réinventer. Pour individualiser ses pratiques managériales ou mieux accompagner les mobilités. Pour (re)trouver du sens au travail ou en donner.

VERS UN NOUVEAU MONDE DU TRAVAIL ?

Nous rêvons d’une Société et de sociétés où les travailleurs prendraient la responsabilité de leurs besoins, de leur fiche de poste, du rôle qu’ils ont à jouer ; où les entreprises soutiendraient le développement de leurs Hommes, de leurs idées et de leurs mobilités ; et où les aspirations des uns résonneraient enfin avec la mission des autres.

Notre obsession ? Accompagner les organisations dans leur transformation humaine pour construire un monde du travail plus agile, vertueux et engagé. Un monde où l’on aimerait à nouveau travailler.

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NOS CERTIFICATIONS

somanyWays est un organisme de formation certifié.

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L’EQUIPE SOMANYWAYS

L’équipe somanyWays, c’est un gang de passionnés du travail. Ce qui nous rassemble ? Des trajectoires singulières, des histoires de transition et la conviction profonde qu’il suffit de se mettre en mouvement pour (se)construire un monde du travail plus vibrant.

Lauren Mareschal
Lauren Mareschal
MODE WORKOSCOPE
Transformateur (avec un mineur Impact)
DICTON PRÉFÉRÉ
La vie c’est ce qui t’arrive pendant que tu es occupé à faire d’autres plans
JOBS TESTÉS
TRAIT DE CARACTÈRE PRINCIPAL
l’optimisme
CARBURANT
les sourires, la musique
PORT D'ATTACHE
Paris
MISSION
Prendre soin de nos équipes, de nos formateurs et de nos clients
Preamoney Tan
Preamoney Tan
MODE WORKOSCOPE
Impact (avec mineur Introspection)
DICTON PRÉFÉRÉ
« Qu'importe que le vent hurle, la montagne jamais ne ploie devant lui » Mulan, L’empereur
JOBS TESTÉS
TRAIT DE CARACTÈRE PRINCIPAL
Idéaliste
CARBURANT
La nature et la transmission des savoirs
PORT D'ATTACHE
Paris
MISSION
Accompagner dans le déploiement des formations
Anais Georgelin
Anais Georgelin
MODE WORKOSCOPE
Transformateur (avec un mineur Introspection)
DICTON PRÉFÉRÉ
Lorsque souffle le vent du changement, certains construisent des murs, d’autres des moulins
JOBS TESTÉS
TRAIT DE CARACTÈRE PRINCIPAL
enthousiaste
CARBURANT
la passion (et le surf)
PORT D'ATTACHE
Paris
MISSION
Fixer le cap, faire résonner la vision
Clio Therage
Clio Therage
MODE WORKOSCOPE
Impact (avec mineur transformation)
DICTON PRÉFÉRÉ
Ils ne savaient pas que c'était impossible alors ils l'ont fait (Mark Twain)
JOBS TESTÉS
TRAIT DE CARACTÈRE PRINCIPAL
L'énergie
CARBURANT
Vivre une vie passionnée
PORT D'ATTACHE
Bordeaux
MISSION
Écouter et répondre aux besoins des entreprises
Gyuzel zaripova
Gyuzel zaripova
MODE WORKOSCOPE
Introspection (avec un mineur Impact)
DICTON PRÉFÉRÉ
dicton, c’est les autres
JOBS TESTÉS
TRAIT DE CARACTÈRE PRINCIPAL
la diplomatie
CARBURANT
les idées nouvelles
PORT D'ATTACHE
Paris
MISSION
sonder, écouter, questionner pour améliorer l’expérience somanyWays
Chloé biasi
Chloé biasi
MODE WORKOSCOPE
Impact (avec un mineur Introspection)
DICTON PRÉFÉRÉ
« Seule, je ne peux pas changer le monde mais je peux jeter une pierre dans l’eau et créer de nombreuses ondulations »  (Mère Teresa)
JOBS TESTÉS
TRAIT DE CARACTÈRE PRINCIPAL
Enthousiasme
CARBURANT
Une bonne lasagne
PORT D'ATTACHE
Paris
MISSION
Faire rayonner les valeurs somanyWays
Laura dos santos
Laura dos santos
MODE WORKOSCOPE
Impact (mineur transformation)
DICTON PRÉFÉRÉ
"Saute, et le filet apparaîtra.” John Burroughs
JOBS TESTÉS
TRAIT DE CARACTÈRE PRINCIPAL
Créative
CARBURANT
L’enthousiasme
PORT D'ATTACHE
Bordeaux
MISSION
Vulgariser la complexité
Julie vignaud
Julie vignaud
MODE WORKOSCOPE
Ascension (avec un mineur Introspection)
DICTON PRÉFÉRÉ
Le véritable voyage de découverte ne consiste pas à chercher de nouveaux paysages, mais à avoir de nouveaux yeux – Marcel Proust
JOBS TESTÉS
TRAIT DE CARACTÈRE PRINCIPAL
l’optimisme
CARBURANT
l’apprentissage et la salsa
PORT D'ATTACHE
Paris
MISSION
Prendre soin de nos clients
Alexandre Bertholus
Alexandre Bertholus
MODE WORKOSCOPE
Transformateur (avec un mineur Impact)
DICTON PRÉFÉRÉ
Never try, Never know – Un guide thaïlandais
JOBS TESTÉS
TRAIT DE CARACTÈRE PRINCIPAL
Aventurier
CARBURANT
les gens et l’océan
PORT D'ATTACHE
Paris
MISSION
Piloter les opérations du navire et faire grandir somanyWays
Norman Kichenin
Norman Kichenin
MODE WORKOSCOPE
Impact
DICTON PRÉFÉRÉ
Je n’en ai pas
JOBS TESTÉS
TRAIT DE CARACTÈRE PRINCIPAL
Joueur
CARBURANT
Les défis
PORT D'ATTACHE
Bordeaux
MISSION
Faire vivre main dans la main l’équipe somanyWays et la technologie (c’est pas facile tous les jours)
Mathis Berthelot
Mathis Berthelot
MODE WORKOSCOPE
Impact (avec un mineur Introspection)
DICTON PRÉFÉRÉ
La vie c’est comme une boîte de chocolats, on ne sait jamais sur quoi on va tomber
JOBS TESTÉS
TRAIT DE CARACTÈRE PRINCIPAL
La sincérité
CARBURANT
Le sport
PORT D'ATTACHE
Paris
MISSION
Gérer des projets
Alice Baudoin
Alice Baudoin
MODE WORKOSCOPE
Transformateur (avec un mineur Équilibre)
DICTON PRÉFÉRÉ
“On ne voit bien qu’avec le coeur, l’essentiel est invisible pour les yeux – Antoine de Saint Exupéry
JOBS TESTÉS
TRAIT DE CARACTÈRE PRINCIPAL
la persévérance
CARBURANT
construire (et peindre)
PORT D'ATTACHE
Paris
MISSION
Faire grandir le Workoscope, délivrer le meilleur de somanyWays à nos clients
Elsa Sayagh
Elsa Sayagh
MODE WORKOSCOPE
Introspection (avec un mineur Transformation)
DICTON PRÉFÉRÉ
Try again. Fail again. Fail better – Samuel Beckett
JOBS TESTÉS
TRAIT DE CARACTÈRE PRINCIPAL
sensible
CARBURANT
l’intensité, le piment, le mouvement
PORT D'ATTACHE
Bordeaux
MISSION
Essaimer, faire grandir et faire connaître somanyWays
Matthis Ravelonarivo
Matthis Ravelonarivo
MODE WORKOSCOPE
Introspection / Impact
DICTON PRÉFÉRÉ
"Si vous voulez vraiment comprendre quelque chose, essayez de le changer" Kurt Lewin
JOBS TESTÉS
TRAIT DE CARACTÈRE PRINCIPAL
Persévérant
CARBURANT
les questions et l’apprentissage
PORT D'ATTACHE
Paris et Lyon
MISSION
Faire de la recherche. Infuser les connaissances scientifiques. Améliorer le Workoscope.

UN GANG DE FACILITATEURS ET FORMATEURS

Une équipe pluridisciplinaire (psychologie, coaching, ressources humaines, philosophie…)pour apporter un regard éclairé et enthousiaste dans votre organisation.

Matthieu Béraud-Sudreau
Matthieu Béraud-Sudreau
MODE WORKOSCOPE
Introspection/Impact
DICTON PRÉFÉRÉ
« Tout le monde est un génie. Mais si vous jugez un poisson sur ses capacités à grimper à un arbre , il passera toute sa vie à croire qu'il est stupide» Albert Einstein
JOBS TESTÉS
4
TRAIT DE CARACTÈRE PRINCIPAL
Bienveillant
CARBURANT
La relation
PORT D'ATTACHE
Tours
Jessica Diaz
Jessica Diaz
MODE WORKOSCOPE
Impact (avec un mineur Introspection)
DICTON PRÉFÉRÉ
Il faut toujours viser la lune, car même en cas d’échec on atterrit dans les étoiles (Oscar Wilde)
JOBS TESTÉS
ingénieure, hypnothérapeute, formatrice, dogsitter
TRAIT DE CARACTÈRE PRINCIPAL
l'empathie
CARBURANT
mes proches (et le chocolat)
PORT D'ATTACHE
Paris
Agathe de Mauléon
Agathe de Mauléon
MODE WORKOSCOPE
Impact
DICTON PRÉFÉRÉ
On ne peut pas arrêter les vagues mais on peut apprendre à surfer – Jon Kabat-Zinn
JOBS TESTÉS
3
TRAIT DE CARACTÈRE PRINCIPAL
Exploratrice
CARBURANT
La mer
PORT D'ATTACHE
Bordeaux
Giliane Tardy
Giliane Tardy
MODE WORKOSCOPE
Transformation (avec un mineur impact)
DICTON PRÉFÉRÉ
"Faites des bêtises, mais faites-les avec enthousiasme" Colette
JOBS TESTÉS
Consultante senior, Manager d'équipe, Chef de projets, Responsable événementiel, Responsable Partenariats, Coach professionnelle, Formatrice, Facilitatrice, Entrepreneure.
TRAIT DE CARACTÈRE PRINCIPAL
Sensibilité / Curiosité
CARBURANT
Les relations humaines (et la danse)
PORT D'ATTACHE
Paris
Cécile Pichon
Cécile Pichon
MODE WORKOSCOPE
Impact
DICTON PRÉFÉRÉ
Soyez vous-même ! Tous les autres sont déjà pris !’ – Oscar Wilde
JOBS TESTÉS
3: RH, Psy et coach
TRAIT DE CARACTÈRE PRINCIPAL
Ouverte et à l’écoute
CARBURANT
L’aventure, les rencontres
PORT D'ATTACHE
Paris
Marie-Hélène Bernard
Marie-Hélène Bernard
MODE WORKOSCOPE
Impact
DICTON PRÉFÉRÉ
L’impossible recule devant celui qui avance – Ella Maillart
JOBS TESTÉS
8
TRAIT DE CARACTÈRE PRINCIPAL
L’optimisme
CARBURANT
Les rencontres et la nature
PORT D'ATTACHE
Bordeaux
Jordan Thevenot
Jordan Thevenot
MODE WORKOSCOPE
Introspection
DICTON PRÉFÉRÉ
"Qui trop se hâte reste en chemin"
JOBS TESTÉS
Préparateur de commande, vendeur en boulangerie, consultant AMOA, gestionnaire de tiers-lieu et coworking, chargé de communication, facilitateur, designer de service.
TRAIT DE CARACTÈRE PRINCIPAL
Optimiste
CARBURANT
La sieste du midi ;)
PORT D'ATTACHE
Paris
Camille Fitoussi
Camille Fitoussi
MODE WORKOSCOPE
Introspection (avec un mineur Impact)
DICTON PRÉFÉRÉ
Le succès n’est pas la clé du bonheur. Le bonheur est la clé du succès. Si vous aimez ce que vous faites, vous réussirez. » Albert Schweitzer
JOBS TESTÉS
4 : Recrutement, Talent Management, Consultante Carrière et Coach Pro
TRAIT DE CARACTÈRE PRINCIPAL
Soif d’apprendre et de rencontres
CARBURANT
Le West Coast Swing, la Salsa et le Théâtre
PORT D'ATTACHE
Digital Nomad

NOS PARTENAIRES

Toutes celles et ceux qui aiment prendre le pouls du travail, le questionner.
Ceux avec lesquels nous aimons croiser les regards et prenons plaisir à travailler.

logo de la BPI FranceLogo de la Fabrique SpinozaLogo de Ticket for ChangeLogo de My Happy JobLogo de Mood Work

LES INFILTRÉS
(DU TRAVAIL)

Vous ne le savez peut-être pas mais la communauté somanyWays, c’est aussi plus de 30 000 infiltrés. 30 000 explorateurs du travail. Ceux qui nous suivent depuis longtemps, ceux qui sont passés par nos formations, ceux qui ont bêta testé nos solutions ou bousculé leur organisation.

Leur caractéristique ? Ils se posent des questions sur le boulot et refusent le statu quo. Leur mission ? Réenchanter le travail en infiltrant leur école, leur quartier, leur entreprise ou leur asso.

Ce qu’ils font ? Ils inspirent leurs dirigeants, portent de folles initiatives, testent en avant-première nos solutions et se font les porte-voix d’un monde du travail auquel on croit. Un monde curieux, agile et engagé. Un monde où il fait bon travailler.

Vous souhaitez devenir complice de la transformation du travail ?

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