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Il est de plus en plus rare que l’on reste dans la même entreprise toute sa vie. Si vous ne vous retrouvez plus complètement dans votre poste, que vous ne vous sentez plus à votre place dans votre quotidien de travail ou que vous aspirez à une nouvelle aventure professionnelle, il est temps d’agir ! […]
“Qu’est-ce que je peux faire ? J’sais pas quoi faire !” criait Anna Karina dans Pierrot le Fou, en 1965. Près de soixante ans plus tard, nombreux ceux qui se sont appropriés ce questionnement et se demandent “Comment trouver sa voie professionnelle lorsque l’on ne sait pas quoi faire ?”. Quel métier est fait pour […]
Changer de métier à 40 ans vous effraie ? Nous vous expliquons pourquoi l’âge pour réaliser une reconversion est avant tout une force.
Vous souhaitez changer de métier mais ne savez pas par ou commencer ? Découvrez tous nos conseils dans cet article !
Vous envisagez devenir manager et vous demandez si vous êtes fait pour ce métier ?
Vous souhaitez quitter votre job et envisagez de demander une rupture conventionnelle à votre employeur ?
Vous envisagez une reconversion professionnelle mais ne savez pas quel métier vous permettrait de vous épanouir ?
Vous envisagez une reconversion interne ? Voici trois pistes de réflexion pour bien préparer votre projet de mobilité
Vous vous sentez désaligné.e avec vos valeurs ? Vous vous demandez si vous devez trouver un travail ou un métier plus en accord avec vos valeurs ? Voici 3 questions pour alimenter votre réflexion.
Vous avez le sentiment que votre job est vide de sens ? Vous êtes peut-être prisonnier.e de ce que David Graeber appel “bullshit job”. Voici trois pistes de réflexion pour le détecter et en sortir.
Vous ressentez un mal-être dans votre travail, et vous vous demandez si vous êtes en burn-out ? Voici trois questions pour vous aider à détecter cette maladie professionnelle.
Vous êtes en quête du job idéal ? Voici trois questions à vous poser pour tenter de vous en approcher.
Vous aspirez à plus de liberté dans votre job et envisagez le freelancing pour y parvenir ? Voici les bonnes questions à vous poser avant de vous lancer !
Vous avez fait une première reconversion mais n’avez toujours pas trouvé le job idéal ? Voici les bonnes questions à vous poser pour réussir votre prochaine transition professionnelle.
Les périodes de vide professionnel sont presque un passage obligé dans nos vies modernes où nos carrières ne sont plus linéaires. Parfois subies, parfois choisies, elles ont la particularité de nous mettre face à nos angoisses. Voici les bonnes questions à vous poser pour en faire quelque chose de fertile !
2020 est venu bousculer notre rapport au monde et au travail. Quelle place lui laisser ? Quel sens lui donner ? Est-ce une folie de se poser ces questions par temps de crise, ou bien une nécessité ?
Vous envisagez une transition professionnelle pour faire de votre passion votre métier ? Voici les bonnes questions à vous poser avant de vous lancer dans ce projet de mobilité.
C’est la crise ! Le mot est sur toutes les lèvres. Alors, quand un job ne nous satisfait plus, est-ce bien raisonnable de le quitter ? Voici quelques pistes de réflexions pour démêler le sujet si vous vous sentez concerné.e.
Le sens au travail est une notion complexe : subjective, évolutive et multidimentionnelle. Il peut être difficile de discerner ce qui fait sens pour soi. Comment trouver sa propre définition du sens au travail ?
Une décision qui peut être lourde de conséquences si vous n’avez pas pesé le pour et le contre ! Voici les bonnes questions à vous poser avant de sauter le pas.
Et si la crise sanitaire était l’opportunité de se poser les bonnes questions ? Quelques clés issues de nos parcours, histoire de ne pas se laisser abattre, et construire demain avec entrain.
Si vous êtes amateur de tennis, peut être saviez-vous que l’endroit de la raquette avec laquelle la balle repart avec le plus de force, c’est le sweet spot.
Le sweet quoi ? Si vous êtes amateur de tennis, peut être saviez-vous que l’endroit de la raquette avec laquelle la balle repart avec le plus de force, c’est le sweet spot.
Je m’appelle Victor et le 6 novembre 2019, j’ai vécu l’Atelier somanyWays à Paris. Une expérience décoiffante que je conseille volontiers à ceux qui hésiteraient à se lancer !
Tu veux faire quoi plus tard ? Une question qu’on nous pose dès notre plus jeune âge. Comme si on attendait de nous LE choix. UNE réponse unique et précise. Et pour TOUTE la vie. Alors forcément, pour beaucoup, ça déclenche une peur paralysante de se tromper.
Une équipe cool + une mission passionnante + un secteur aligné avec mes valeurs + une bonne rémunération + à deux pas de chez moi + un manager auprès de qui j’apprends tous les jours + de l’autonomie + du temps pour moi = le job parfait.
Une équation à beaucoup de variables. Pas impossible, mais plutôt complexe. Et si c’était trop ?
Le Parcours somanyWays est un programme d’accompagnement destiné aux personnes qui veulent construire une vie professionnelle qui leur correspond. Qui sont celles et ceux qui participent à cette aventure humaine inédite ?
Depuis 2016, somanyWays est un partenaire privilégié du Groupe Orange, et l’accompagne dans l’organisation de ses séminaires d’intégration.
On passe un tiers de notre vie au travail, et une bonne partie du reste à y penser. Autant vous dire que ça en prend, de la place. Chez somanyWays, nous croyons qu’il est grand temps de se parler si on veut construire le monde du travail de demain.
On passe un tiers de notre vie au travail, et une bonne partie du reste à y penser. Autant vous dire que ça en prend, de la place. Chez somanyWays, nous croyons qu’il est grand temps de se parler si on veut construire le monde du travail de demain.
Souvent perçues comme déstabilisantes, les transitions professionnelles sont de parfaites occasions d’apprendre et d’avancer ! Voici quelques tips pour y parvenir.
Il court même le bruit que si l’on a moins de 30 ans aujourd’hui, on exercera en moyenne plus de 10 métiers différents dans sa vie, dont la plupart n’existent pas encore.
Les aspirations et les comportements des jeunes actifs changent et les entreprises ont de plus en plus de mal à les retenir. Il est temps de réinventer les stratégies d’engagement.
Convaincue que naviguer dans un monde du travail incertain demande de développer certaines compétences, Anaïs Georgelin crée somanyWays en 2015. Elle raconte son histoire dans ce Ted Talk.