EXPERIENCE COLLABORATEURS
Partir des besoins pour
réinventer
votre culture d’entreprise
Depuis plusieurs années, nous entendons parler de l’expérience clients. En 2019, il est désormais temps d’investir le champ de l’expérience collaborateurs. La “symétrie des attentions”, voilà le secret des organisations qui feront le monde de demain.
Nous vous accompagnons par une démarche basée sur le Design Thinking pour co-construire et mettre en œuvre une expérience collaborateurs adaptée à votre réalité, et en adéquation avec les besoins de vos équipes.
ETAPES CLÉS DE LA DEMARCHE
Nos interventions sont construites à partir de vos enjeux et de vos contraintes. Elles s’appuient toujours sur la même démarche :
ILS NOUS FONT CONFIANCE
DÉCOUVREZ AUSSI
Les carrières linéaires c’est fini. Et ça pose beaucoup de questions…
Il court même le bruit que si l’on a moins de 30 ans aujourd’hui, on exercera en moyenne plus de 10 métiers différents dans sa vie, dont la plupart n’existent pas encore.
Formations
Des formations expérientielles pour permettre à chacun (collaborateurs, managers, RH) de collaborer toutes générations confondues.
Organisations : faut-il encore chercher à fidéliser les jeunes à tout prix ?
Les aspirations et les comportements des jeunes actifs changent et les entreprises ont de plus en plus de mal à les retenir. Il est temps de réinventer les stratégies d’engagement.