Mode Workoscope : Introspection
Dicton Préféré : “L’arbre tordu vivra sa vie, l'arbre droit finira en planche” dicton chinois
Jobs testés : 5 (hors stages)
Trait de caractère principal : l'enthousiasme
Carburant : La nouveauté
Port d’attache : Lille

Sarah GUIRAUD

Pourquoi somanyWays ?

Après mes études, je pars un an découvrir l’Asie. A mon retour de voyage, je me lance dans la recherche de mon premier job. J’espère trouver le poste de mes rêves : celui qui a du sens, une part de digital et une dimension internationale.

J’atterris dans une jeune start up innovante et prometteuse. J’imagine y trouver les responsabilités, l’autonomie, et le challenge dont j’ai besoin pour m’épanouir. C’est la structure parfaite a priori. Mais un critère important m’avait échappée : la culture d’entreprise et la qualité des relations humaines.

C’est mon premier job et je démissionne rapidement. 3 postes plus tard, et après une expérience très positive dans un grand groupe, je suis convaincue du défi que représente le facteur humain dans toute organisation, quelle que soit sa taille ou son ancienneté. Je rejoins somanyWays pour contribuer aux réflexions sur le travail sous toutes ses formes, sujet que je considère comme le plus grand enjeu de notre époque.

Mon rôle au sein de somanyWays ?

Ma mission d’hier n’est pas celle d’aujourd’hui et je ne connais pas encore celle de demain. J’ai la chance de toucher à tous les sujets liés à nos actions envers les entreprises : commercial, marketing, gestion de projets. Ma boussole au quotidien? M’assurer que les solutions proposées par somanyWays donnent envie aux entreprises de se transformer.

Formations

Des formations expérientielles pour permettre à chacun (collaborateurs, managers, RH) de collaborer toutes générations confondues.

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Comment trouver du sens au travail ?

Ahhh le sens au travail. Vous être nombreux à vous questionner sur le sujet. C’est une notion complexe : subjective, évolutive et multidimentionnelle, si bien qu’il peut être difficile de discerner ce qui fait sens pour soi. Pour vous éclairer, nous vous partageons les trois questions à vous poser pour affiner votre définition du sens au travail.

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