Portrait robot
Le défi
Avec la multiplication de ses points de vente et l’ouverture de filiales à l’étranger, Boulanger recrute... et encourage les mobilités professionnelles ! Des solutions sont déjà en place, mais l’enjeu est à l’individualisation. Accompagner chacun dans la construction de sa propre trajectoire. Pour cela, il faut commencer par sensibiliser : expliquer les tenants et les aboutissants du mouvement, donner envie d’oser ouvrir le champ des possibles et redorer l’image des parcours en zigzag. C’est le défi que nous a confié le groupe en 2022.
Dispositif
Conférence d’1H animée par Anaïs Georgelin : “Comment construire un parcours professionnel qui vous correspond vraiment ?”
Ateliers de sensibilisation à la mobilité professionnelle. Un ****format ludique de 2H à une demi-journée pour semer les graines du mouvement à tous les niveaux : RH, managers et collaborateurs
Formation d’ambassadeurs internes à nos méthodes pour qu’il puissent déployer à grande échelle ces ateliers auprès de leurs collaborateurs
X facilitateurs formées aux méthodes somanyWays
15 ateliers déployés entre janvier et juin 2022
X collaborateurs touchés
Taux de satisfaction : 8,5/10
