Caisse d’Epargne Aquitaine, Apporter un nouveau regard sur les attentes au travail des nouvelles générations

Portrait robot

Nom : Caisse d’Epargne Aquitaine
Date de création : 1990
Secteur : Banque régionale coopérative
Mission : Proposer des réponses adaptées et innovantes en matière de financements, de paiements, de gestion de flux, de placements, d'ingénierie sociale et de retraite
Taille : 2 449 collaborateurs
Pays : France
photo d'un membre de l'équipe de somanyWays

Le défi

La Caisse d’Epargne Aquitaine réunissait sa direction de 35 personnes à l'occasion d'une journée de séminaire. Ils étaient à la recherche d’un intervenant externe afin de leur proposer un nouveau regard inspirant sur le lien entre la reconnaissance, le sens et l’engagement au travail.

La Caisse d'Epargne Aquitaine fait donc appel à somanyWays pour organiser une matinée d'inspiration pour apporter un nouveau regard sur les attentes au travail des nouvelles générations.

Dispositif

Une matinée d'inspiration pour apporter un nouveau regard sur les attentes au travail des nouvelles générations.

La conférence : Nouvelles attentes au travail et évolution des principes managériaux.

  • Décrypter les tendances
  • Comprendre le nouveau rôle du manager
  • Interpréter le sens au travail et le besoin de reconnaissance pour engager ses équipes.

Un atelier : Comprendre les 5 leviers d'engagement au travail.

  • Découvrir une grille de lecture pour décrypter les attentes individuelles de ses collaborateurs et adopter le mode de management qui aura le plus de chance de les engager.
L'impact

35 membres de la direction formés

Taux de satisfaction : 8,6

Ils vous racontent

<<
>>

Qualité oratoire de l'intervenante, intérêt pour le sujet, élargissement de notre vision

<<
>>

Le sujet qui est intéressant, la fraicheur et la qualité des intervenants qui favorise la prise de recul sur le sujet dans un environnement mouvant.

<<
>>

Approche très intéressante, surprenante, dynamique, utile, à diffuser auprès de l'ensemble des managers pour appréhender les motivations des collaborateurs.

<<
>>

Fort intéressant, très opérationnel, utile immédiatement au quotidien.

Les mutations du travail dans votre boîte mail

Une fois par mois dans votre boîte mail, des inspirations, des outils et des invitations pour questionner le travail de demain.

Merci pour votre inscription
Oops! Une erreur est survenue lorsque vous avez soumis le formulaire.