Chez somanyWays, parmi nos maîtres à penser, il y a Socrates et son adage : “Connais-toi toi-même”. On a toujours l’impression de bien se connaître mais pour passer de l’introspection à la relation, il y a un cap : faire l’effort de se poser les bonnes questions sur ses modes de fonctionnement et de formaliser des éléments de réponses pour les PARTAGER. Particulièrement entre manager et managé.
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Notre prescription ? Invitez vos managers et vos managés à remplir leur “mode d’emploi”. Un questionnaire basique mais ultra utile pour bien relationner et construire ses rituels à deux de façon personnalisée.
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Que l’on se connaisse depuis 3 jours ou 3 ans, il y a fort à parier que l’on ne soit pas encore tout dit sur la façon dont on aime travailler, s’organiser, communiquer. Un template pour mieux se cerner et poser les bases du binôme manager/managé. Action !