Le guide RH pour transformer vos experts en bons managers
7 leviers pour réussir la transition d’expert à manager
.png)
Recevoir le guide
Dans cet ebook vous trouverez :
Des clés pour comprendre pourquoi les promotions managériales échouent souvent. Et comment détecter les signaux faibles avant qu’un expert promu trop vite ne décroche.
7 leviers concrets pour réussir vos transitions d’expert à manager. Des pistes actionnables pour sécuriser les prises de poste, revaloriser le rôle managérial et proposer des parcours d’évolution alternatifs.
Des conseils pour outiller RH et managers. Pour poser les bonnes questions, cartographier les potentiels et construire des trajectoires managériales solides et désirées.
Un guide complet pour éviter les erreurs de casting
Un guide pour se poser les bonnes questions :
Comment redonner de l’envie pour le rôle de manager dans vos équipes ?
Comment construire des alternatives à la promotion hiérarchique, sans freiner la progression ?
Dans ce guide RH, nous partageons une approche opérationnelle et humaine pour sécuriser les prises de poste managériales, valoriser l’expertise sans l’opposer au management et repenser les trajectoires internes.
C’est quoi somanyWays ?
La formation en management sur-mesure qui transforme durablement les habitudes
%202.png)
Des parcours pour tous les niveaux :
Futurs managers
Booster son ambition et muscler ses soft skills.
Primo-managers
Prendre son rôle en main et poser des bases solides.
Managers expérimentés
Réinventer ses pratiques et anticiper les nouvelles aspirations.
Dirigeants
Inspirer ses équipes et aligner stratégie et action.
.jpeg)