Transformez vos entretiens professionnels en véritables leviers d’engagement
Avec somanyWays, révélez les aspirations des collaborateurs et pilotez des plans d'action personnalisés
Un potentiel inexploité
44%
des collaborateurs trouvent l’entretien professionnel inutile pour orienter leur carrière
Etude Elevo, 2022
70%
des collaborateurs pensent que l’entretien professionnel n’est pas suffisamment suivi par des actions concrètes
Etude Elevo, 2022
94%
des employés resteraient plus longtemps dans une entreprise si elle investissait activement dans leur développement professionnel
Linked in, 2021
Accompagnez le développement professionnel avec somanyWays
Aidez vos collaborateurs à formaliser leurs attentes
Un bilan de sens pour faire le point sur ses besoins au travail en 30 minutes
Une banque d’inspiration pour identifier les actions adaptées à ses besoins
Une pédagogie pour faire de l’entretien professionnel un moment puissant
Outillez vos managers pour piloter des plans d’action personnalisés
Une formation pour identifier les leviers d’engagement adaptés à chacun
Un tableau de bord pour planifier ses entretiens et suivre les plans d’action tout au long de l’année
Un chat pour trouver des réponses à ses problématiques
Valorisez et optimisez vos dispositifs RH
Une banque d’inspiration personnalisable avec vos dispositifs RH existants
Une cartographie du rapport au travail et des besoins des collaborateurs
Des recommandations personnalisées pour améliorer votre politique RH
Notre impact dans les entreprises
100%
des collaborateurs préfèrent l’entretien professionnel à la sauce somanyWays
98%
des managers estiment que la méthode somanyWays leur a donner des clés concrètes pour engager et fidéliser leurs équipes
4
points de suivi de l’engagement par an en moyenne
Quelques dispositifs déployés chez nos clients
Les cas d'usages
Elargissez les horizons grâce à notre bilan de compétences nouvelle génération
Donnez leur les clés pour job crafter et améliorez la rétention
Boostez vos conversations et votre niveau d’engagement !
Créez des moments d’échange puissants entre vos managers et vos collaborateurs, et engagez durablement.