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Transformateur

Le travail comme moyen
d'inventer demain

Là où je suis le meilleur, c’est quand je peux bosser en autonomie, sans avoir besoin d’attendre les ordres des managers pour le moindre truc. C’est quand je sens que l’entreprise me fait confiance, que j’ai de la liberté. Mais ça ne veut pas dire que j’aime travailler seul. C’est important de sentir que je fais partie d’un projet commun

Quand tu fais tout ça, il faut avoir un appui, une sorte de reconnaissance dans la boîte. Sinon une forme de fatigue mentale s’installe. Ecrire des mots sur des jolies présentations, s’il ne se passe rien derrière, c’est hyper frustrant !

#impact #innovation #agilité

Dans mon job, j’ai besoin d’innover, de contribuer à inventer de nouvelles manières de faire et de penser. Je recherche des missions qui me permettent de faire changer les choses et d’exprimer ma vision. Je recherche davantage l’enthousiasme et la passion qu’un équilibre vie pro – vie perso. Penser au travail le week-end ne me dérange pas, j’y vois même presque un signe que tout va bien !

Au quotidien, j’aime avoir de la liberté et une marge de manœuvre suffisante. Je n’ai pas peur d’avoir des problèmes à résoudre, mais j’ai besoin de pouvoir fonctionner à ma manière pour être performant(e).

J’apprécie de travailler en équipe avec des personnes qui pensent et qui fonctionnent comme moi. Lorsque je rencontre des rigidités ou que les choses ne se passent pas comme je veux, je peux me fatiguer. J’attends de mon (ma) manager qu’il (elle) me laisse de la liberté et me fasse confiance, qu’il accepte l’erreur et qu’il (elle) soit à l’écoute de mes idées.

Lorsque les choses se passent mal au travail, si je sens que je n’ai pas d’impact ou l’espace nécessaire, je peux m’essouffler et préférer passer à autre chose. Après m’être beaucoup investi(e) dans des projets, je peux avoir besoin d’un break, un job plus calme ou une période de chômage où je pourrais penser à moi.

MES FORCES

  • Sens du projet collectif
  • Énergie
  • Capacité à trouver des solutions

MES POINTS DE PROGRESSION

  • Gagner en patience
  • Gérer son énergie
  • Persévérer dans la difficulté

MISSIONS IDÉALES

  • me permettent de faire bouger les lignes
  • me permettent d’inventer de nouvelles manières de faire et de penser

ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL IDÉAL

  • j’ai de la marge de manœuvre
  • on me donne les moyens d’agir
  • j’ai des problèmes à résoudre
  • il y a de la solidarité dans l’équipe