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Managers
porteurs de sens

La formation qui met
du coeur dans les techniques de management

Le 1er frein à la Productivité en entreprise 
est le mauvais management

(étude ADP, Workforce View in Europe, 2018)

La première raison de départ de l’entreprise ? Encore le management ! C’est dire combien le manager a un rôle pivot dans l’organisation. Il inspire, engage, soutient et donne du sens au quotidien. Pourtant, même en école de management, on n’apprend pas à manager.

Un parcours en 6 actes
Manager en 2021
Les mutations que les entreprises doivent embrasser et les grands enjeux du manager de demain
Les 5 leviers d'engagement au travail
Une grille de lecture inédite pour décrypter les attentes individuelles de ses collaborateurs et adopter le mode de management qui aura le plus de chances de les engager
La spirale de l'autonomie
Un outil simple et activable pour développer le potentiel et l’autonomie de ses collaborateurs
L'art des conversations authentiques
Plus qu’une technique de communication, une initiation à l’art de converser pour instaurer une culture du feedback dans son équipe, mieux vivre ses relations de travail, détecter les signaux faibles et embarquer.
Fixer et tenir le cap malgré l'incertitude
Une boîte à outils pratico-pratique pour fixer et suivre un objectif, prioriser et déléguer, s’organiser et gérer son temps, et des ressources pour développer son agilité managériale et apprivoiser l’incertitude.
les rituels d'équipe qui créent la cohésion
Un concentré d’idées et de pratiques pour développer son agilité managériale, entraîner celle de ses équipes et créer de la cohésion, même à distance.


Qu'est ce qui diffère de toutes les autres formations management ?

  • Ce ne sera pas du vent. On a conçu la formation que l’on aurait rêvé de suivre et de faire suivre aux managers du monde entier.
  • Ce ne sera pas une perte de temps. Ce que l’on veut, c’est du concret.
  • Ce ne sera pas barbant. On sait que pour bien travailler, il faut d’abord bien s’amuser.
  • Ce ne sera pas du vent. On a conçu la formation que l’on aurait rêvé de suivre et de faire suivre aux managers du monde entier.

Le mix de réunions plénières, de rencontres en 1 to 1 et de téléformation est dynamique et efficace. Un grand merci pour cette formation !

Thierry, manage 2 personnes 

Bien souvent, je trouve les formations de ce type toujours un peu trop théoriques et en décalage avec la « vraie vie ». Ici, les concepts présentés sont clairs et répondent (via des outils ou de la prise de conscience) complètement à tout un tas de questionnement que je pouvais avoir. 

En plus de ça, le ton plutôt léger permet de rendre l’expérience agréable.

Benjamin, manage 5 personnes 

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[WEBINAR] Réussir sa reconversion professionnelle en 5 étapes
Dans ce webinar animé par Anais Georgelin, fondatrice de somanyWays et conférencière, nous vous livrons les 5 étapes pour réussir sa reconversion pro.
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