Managers
porteurs de sens
La formation qui met
du coeur dans les techniques de management
Le 1er frein à la Productivité en entreprise
est le mauvais management
(étude ADP, Workforce View in Europe, 2018)
La première raison de départ de l’entreprise ? Encore le management ! C’est dire combien le manager a un rôle pivot dans l’organisation. Il inspire, engage, soutient et donne du sens au quotidien. Pourtant, même en école de management, on n’apprend pas à manager.
Qu'est ce qui diffère de toutes les autres formations management ?
- Ce ne sera pas du vent. On a conçu la formation que l’on aurait rêvé de suivre et de faire suivre aux managers du monde entier.
- Ce ne sera pas une perte de temps. Ce que l’on veut, c’est du concret.
- Ce ne sera pas barbant. On sait que pour bien travailler, il faut d’abord bien s’amuser.
- Ce ne sera pas du vent. On a conçu la formation que l’on aurait rêvé de suivre et de faire suivre aux managers du monde entier.
Le mix de réunions plénières, de rencontres en 1 to 1 et de téléformation est dynamique et efficace. Un grand merci pour cette formation !
Thierry, manage 2 personnes
Bien souvent, je trouve les formations de ce type toujours un peu trop théoriques et en décalage avec la « vraie vie ». Ici, les concepts présentés sont clairs et répondent (via des outils ou de la prise de conscience) complètement à tout un tas de questionnement que je pouvais avoir.
En plus de ça, le ton plutôt léger permet de rendre l’expérience agréable.
Benjamin, manage 5 personnes
