Organisations

Une révolution du rapport au
travail est en marche.

Les Y et les Z bousculent les codes. Le turnover s’accroît, la quête de sens se généralise, le désengagement devient la norme. Et le management peine à s’ajuster à ces nouveaux paradigmes qui impactent les fondements même des organisations. Ces enjeux RH, dans un contexte d’accélération des innovations et de profondes transformations des business models, sont aujourd’hui plus que jamais au cœur des préoccupations des organisations.

Aujourd’hui, pour résister et se réinventer dans un monde en constante mutation, pour attirer et fidéliser les talents dont elles ont besoin, les organisations doivent construire de nouvelles cultures de travail, plus en accord avec les besoins les singularités de chacun.

Accompagner votre
transformation culturelle.

Chez somanyWays, nous sommes convaincus qu’il n’existe pas de modèle unique. Nous croyons cependant en quelques fondamentaux : transparence, confiance, bienveillance, sens et reconnaissance.

Nous vous accompagnons dans la construction de la culture qui vous ressemble, pour vous permettre d’attirer et d’engager les talents qui partagent vos valeurs et sont en adéquation avec vos modes d’action.

NOS ACCOMPAGNEMENTS

Formations

Des formations expérientielles pour permettre à chacun (collaborateurs, managers, RH) de collaborer toutes générations confondues.

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LES SOMANY+

Innovation pédagogique

Nous rendons les participants acteurs de la transformation culturelle de leur organisation, grâce à nos pédagogies actives basées sur le Design Thinking (conception de solutions à partir des besoins utilisateurs) et la facilitation (logique d’émergence et de co-construction).

Contenus et apports terrain

Nous avons accompagné plus de 3 000 personnes, en majorité des jeunes (25 – 35 ans), ayant exprimé le besoin de faire évoluer leur situation professionnelle. Nous vous apportons cette connaissance fine des nouveaux rapports au travail.

Sur mesure

Nous poussons vos portes avec des outils et des méthodes, mais sans idées toutes faîtes. Nous vous aidons à définir et mettre en place la culture qui vous ressemble, en accord avec les nouvelles attentes des collaborateurs.

Communauté apprenante

Nous créons et animons de véritables communautés apprenantes en interne et en externe, pour permettre l’enrichissement et la diffusion de nouvelles pratiques RH dans votre organisation.

ILS NOUS FONT CONFIANCE

DÉCOUVREZ AUSSI

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