PARTICULIERS

Apprendre à naviguer dans
un monde du travail en mouvement.

Les carrières linéaires, c’est fini. 60% des métiers de 2030 n’existent pas encore. Aujourd’hui, que nous le souhaitions ou non, nous ne ferons plus le même métier toute notre vie, nous ne resterons plus dans la même organisation toute notre carrière. Un nouveau paradigme qui s’explique autant par l’évolution des aspirations des individus (quête de sens, d’expériences, nouvelles visions de la réussite) que par la transformation du monde du travail (précarisation, transformation des métiers, obsolescence rapide des compétences).

Les transitions professionnelles, hier considérées comme des accidents de parcours, vont donc être la norme. Pourtant, rien ne nous a préparé à ça. Alors lorsque le besoin ou l’envie de changement se présentent, nous pouvons nous sentir un peu démunis.

Devenir acteur de son parcours.

Chez SoManyWays, nous ne croyons ni au job parfait, ni à la recette miracle. Nous pensons que l’essentiel, c’est de savoir se poser les bonnes questions et d’avoir les bon réflexes pour construire en autonomie le parcours qui nous correspond, étape après étape.

Quel que soit votre stade de questionnement et votre situation, SoManyWays vous accompagne à préparer votre prochaine aventure professionnelle et vous permet d’acquérir les bon outils et le bon état d’esprit pour devenir durablement acteur de votre parcours.

NOS ACCOMPAGNEMENTS

Workoscope

10 min pour mieux comprendre votre rapport au travail, et mieux en parler

+

Ateliers

2H30 pour faire le point sur votre situation professionnelle et expérimenter nos méthodes

+

Parcours

2 mois pour enclencher votre passage à l’action et acquérir des outils pour la vie

+

Ils sont plus de 3000
à avoir vécu SoManyWays

LES SOMANY+

Empowerment

Notre philosophie consiste à permettre à chacun d’acquérir les clés pour être durablement acteur de son parcours professionnel. En d’autres termes, notre approche consiste à vous apprendre à pêcher, et non à vous fournir le poisson 🙂

Méthodes

Pendant 2 ans,
nous avons itéré pour co-construire nos méthodes pédagogiques directement avec les participants à nos parcours et à nos ateliers. Une approche qui nous permet d’être aujourd’hui au plus proche de vos besoins.

Observatoire

En agissant au quotidien dans les organisations et auprès des particuliers, mais également grâce au Workoscope, nous analysons en continu les mutations du rapport au travail. Notre compréhension du sujet est donc continuellement
mise à jour.

Communauté apprenante

Nous créons et animons de véritables communautés apprenantes en interne, pour permettre l’enrichissement et la diffusion de nouvelles pratiques RH dans votre organisation.

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