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Vers une nouvelle
expérience du travail
Réinventez vos formations management,
Vos modes de collaboration,
Vos moments de connexion
Les carrières linéaires, c’est fini !
On ne fera plus le même métier toute sa vie. Les collaborateurs s’en vont, s’en viennent, écoutent de plus près leurs
aspirations. Parmi elles : (re)trouver plus de sens, de concret, d’authenticité. Entamer une reconversion. Se lancer en
indépendant. Prendre des fonctions managériales. Se dédier à ses enfants.
Éclairez vos managers
3 formations adaptées :
Managers porteurs de sens
Aidez vos managers à mieux comprendre les aspirations
et leviers d’engagement de leur équipe
L’art d’être maître d’apprentissage
Soutenez vos (futurs) maîtres d’apprentissage dans la montée
en compétence, le développement et l’autonomisation de leur
apprenti
Take Care
Outillez vos managers pour leur permettre de mieux avancer et embarquer dans l’incertitude.
Engagez vos collaborateurs
2 formations dédiées :
Transformation culturelle
Optimisez l’expérience collaborateur et
réinventez votre culture d’entreprise avec un
accompagnement RH innovant et sur-mesure.
Le Parcours mobilité
Invitez vos collaborateurs à prendre de la
hauteur sur leur situation et devenir acteurs
de leur évolution.
Créez des moments d’inspiration
et de connexion
1 formation dédiée :
Evénements clés en main ou sur-mesure
Fédérez et créez de la conversation avec des rendez-vous et formats
ludiques.

Les mutations du travail
dans votre boîte mail

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[WEBINAR] Réussir sa reconversion professionnelle en 5 étapes
Dans ce webinar animé par Anais Georgelin, fondatrice de somanyWays et conférencière, nous vous livrons les 5 étapes pour réussir sa reconversion pro.
Pour passer de la réflexion à l’action, c’est par ici :
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