Mode Workoscope : Impact
Dicton Préféré : "L'impossible recule devant celui qui avance" Ella Maillart
Jobs testés : 8
Trait de caractère principal : L'optimisme
Carburant : Les rencontres et la nature
Port d’attache : Bordeaux

Marie-Hélène BERNARD

Pourquoi somanyWays ?

J’ai toujours été passionnée par l’humain et (presque) toutes mes expériences professionnelles ont été orientées vers les Ressources Humaines. J’ai débuté en tant qu’ Adjointe RH puis Assistante de Direction Générale avant de prendre des fonctions de Responsable RH. J’ai appris « sur le tas », ce fut dense et riche, j’ai adoré évoluer en même temps que ma boîte et « élargir ma zone de confort » (en 12 ans l’entreprise est passée de 35 à 320 salariés !).

Puis la vie m’a amenée à Bordeaux où j’ai dû explorer de nouvelles pistes métiers pour trouver un poste qui me corresponde sans diplôme RH et sans réseau. Je me suis essayée à l’ingénierie de formation mais je ne me retrouvais pas dans ce poste trop administratif et routinier. Je sentais au fond de moi que ce qui me plaisait vraiment, c’était le contact : accompagner les gens à trouver leur voie professionnelle, à construire leur parcours de formation…

Après un nouveau virage, j’ai donc repris des études et me suis tournée vers l’insertion professionnelle, secteur où j’ai beaucoup appris mais expérimenté aussi quelques désillusions (lourdeur, manque de marge de manœuvre et d’individualisation). Je me sentais « étriquée » dans mes missions, cela ne correspondait pas à ma vision de l’accompagnement. J’ai donc fait le choix d’explorer le coaching ; je me suis formée, j’ai obtenu une certification et même suivi une formation complémentaire de praticienne en psychologie positive.

Ce grand saut, du salariat à mon compte en tant que coach en transition professionnelle et formatrice, s’est avéré très juste pour moi. Cela n’a pas été toujours facile, mais je sais à présent que chacune de mes expériences m’a permis de devenir celle que je suis aujourd’hui je peux enfin dire que je m’épanouis vraiment dans mon job !

Quand j’ai découvert somanyWays, je me suis « reconnue » dans cette vision du rapport au monde du travail et des parcours professionnels et j’ai eu très envie de me joindre à l’équipe.

Mon rôle au sein de somanyWays ?

Aujourd’hui, j’accompagne les parcours individuels et je vais bientôt commencer la facilitation pour les parcours collectifs. Nouvelle expérience, nouveau challenge, j’adore !

Formations

Des formations expérientielles pour permettre à chacun (collaborateurs, managers, RH) de collaborer toutes générations confondues.

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Comment trouver du sens au travail ?

Ahhh le sens au travail. Vous être nombreux à vous questionner sur le sujet. C’est une notion complexe : subjective, évolutive et multidimentionnelle, si bien qu’il peut être difficile de discerner ce qui fait sens pour soi. Pour vous éclairer, nous vous partageons les trois questions à vous poser pour affiner votre définition du sens au travail.

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