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Mode Workoscope : Introspection
Dicton Préféré : « Impose ta chance, serre ton bonheur et va vers ton risque. À te regarder, ils s'habitueront. » René Char
Jobs testés : 12
Trait de caractère principal : La sensibilité
Carburant : La liberté
Port d’attache : Paris, bientôt Bordeaux

Laurène CASTOR

Pourquoi somanyWays ?

J’ai toujours cherché à rejoindre des structures qui sortent du cadre, posent les bonnes questions et amènent les individus à changer de perspective sur la façon dont ils apprennent et travaillent. SomanyWays en fait partie.

Slasheuse et freelance depuis 5 ans, je suis de retour en France après 2 ans de vie nomade en Nouvelle-Zélande, Polynésie et Australie ; des pays que j’ai exploré en vivant sur la route, dans un véhicule aménagé, tout en maintenant une activité professionnelle de formatrice en ligne (OpenClassrooms, Udemy…). Au cours de ce voyage, j’ai pu explorer de nouvelles façons de travailler et changer mon rapport à l’emploi : ce que cela signifie pour moi, les valeurs que j’ai envie d’y mettre, le temps et l’énergie que je choisis d’y consacrer afin de maintenir un équilibre. Cela m’a aidé à être plus résiliente et à apprendre à naviguer dans un monde qui change très vite, dont l’avenir est incertain et porte avec lui des défis inédits pour l’humain. Dans ce contexte, plus que jamais, il est important d’évoluer vers plus de flexibilité et de créativité afin de trouver un rôle, une place qui ait de l’impact. SomanyWays accompagne les individus et les entreprises dans ce sens et c’est ce qui m’a séduite.

Passionnée par des sujets comme le futur, le design, le storytelling, la créativité, l’innovation et la pédagogie, j’essaie en permanence de voir comment réunir ces composantes dans mon métier pour les mettre à profit d’entreprises qui font bouger les lignes.

Mon rôle au sein de somanyWays ?

En tant que conceptrice pédagogique, ma mission est d’améliorer l’expérience utilisateur du Parcours 100% digital ! Je contribue également aux multiples autres projets de formations en ligne.

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Formations

Des formations expérientielles pour permettre à chacun (collaborateurs, managers, RH) de collaborer toutes générations confondues.

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Parcours

12 semaines pour enclencher votre passage à l’action et acquérir des outils pour la vie

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Un mauvais choix professionnel, tu le payes toute ta vie.

Tu veux faire quoi plus tard ? Une question qu’on nous pose dès notre plus jeune âge. Comme si on attendait de nous LE choix. UNE réponse unique et précise. Et pour TOUTE la vie. Alors forcément, pour beaucoup, ça déclenche une peur paralysante de se tromper.

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