Mode Workoscope : Transformateur
Dicton Préféré : “Try again. Fail again. Fail better.” Samuel Beckett
Jobs testés : 8 en comptant les stages
Trait de caractère principal : Entêtée
Carburant : L’apprentissage ex-aequo avec l’intensité
Port d’attache : Paris/Toulouse/Bordeaux

Elsa SAYAGH

Pourquoi somanyWays ?

Pour contribuer à faire émerger une nouvelle culture du travail. Pour l’équipe en or qui, dans les coulisses de somanyWays, fait, défait, rêve, fomente des projets fous pour questionner le travail, rendre les entreprises plus vertueuses et les individus plus alignés.

Après quelques années d’exploration, désillusions et revirements de bord dans le milieu de la communication et de l’éditorial pour trouver LE poste de mes rêves, somanyWays m’a réconciliée avec le mouvement et fait prendre conscience qu’il n’existe pas de job idéal. Il n’y a que des rencontres, des opportunités, des territoires à explorer.

Je navigue aujourd’hui entre plusieurs métiers, statuts, projets et sujets de cœur, consciente qu’il n’y a pas de voie toute tracée ni unique pour se trouver et créer de la valeur.

Mon rôle au sein de somanyWays ?

J’ai rejoint l’équipe pour piloter la stratégie marketing et communication de somanyWays. Mon profil mouton à 5 pattes et électron libre me conduit à explorer d’autres missions (design pédagogique, facilitation d’ateliers, conception-rédaction, évènementiel) pour renforcer les rangs là où le besoin se fait sentir.

Formations

Des formations expérientielles pour permettre à chacun (collaborateurs, managers, RH) de collaborer toutes générations confondues.

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Comment trouver du sens au travail ?

Ahhh le sens au travail. Vous être nombreux à vous questionner sur le sujet. C’est une notion complexe : subjective, évolutive et multidimentionnelle, si bien qu’il peut être difficile de discerner ce qui fait sens pour soi. Pour vous éclairer, nous vous partageons les trois questions à vous poser pour affiner votre définition du sens au travail.

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