Mode Workoscope : Impact
Dicton Préféré : "Soyez vous-même ! Tous les autres sont déjà pris !" - Oscar Wilde
Jobs testés : 3 : RH, Psy et Coach
Trait de caractère principal : Ouverte et à l'écoute
Carburant : L'aventure, les rencontres
Port d’attache : Paris

Cécile PICHON

Pourquoi somanyWays ?

Après un parcours d’études en psychologie et une spécialisation en psychologie du travail, j’ai grandement hésité entre deux voies qui s’offraient à moi : la psychologie et les ressources humaines. Incapable de choisir, j’ai entamé ma carrière en rejoignant une startup dans le domaine de l’orientation. J’avais un poste hybride : psychologue, chargée de formation, chargée de recrutement… en équilibre entre deux chaises ! L’entreprise était en croissance et je me suis finalement peu à peu retrouvée en charge des RH que j’ai appris sur le tas.

Quand l’entreprise a rencontré des difficultés économiques, j’ai enchaîné avec une deuxième expérience en tant que Responsable RH au sein d’une autre structure qui n’avait plus rien à voir avec le monde de la psychologie et de l’orientation. J’avais bien accroché avec l’équipe et je pouvais participer activement au développement de la société. J’ai vécu deux années hyper dense d’aventure, sur des projets de développement RH, tandis que l’entreprise croissait à l’internationale. Si l’expérience a été passionnante et hyper riche, j’étais vraiment dans l’opérationnel permanent, je n’avais pas le temps de me poser ! Au bout d’un moment, j’ai pris conscience que la psychologie me manquait vraiment… J’avais accompagné la croissance d’entreprises, je voulais retourner à mes premières amours, l’accompagnement de personnes. Le coaching a été pour moi une évidence !

Nouveau tournant de carrière, nouvelle vie d’indépendante, et sans jamais mettre imaginée entrepreneur, je me suis retrouvée à mon compte. J’ai pu rencontrer de nombreuses personnes qui m’ont inspiré en ce début d’activité. En juin 2019, j’ai rencontré Lauren, qui m’a parlé avec enthousiasme somanyWays. Le projet m’a tout de suite plu, et le match avec l’équipe a été immédiat !

Mon rôle au sein de somanyWays ?

Si j’ai rejoint au tout début l’équipe en tant que Facilitatrice, je suis peu à peu montée à bord d’autres missions plus régulières. Aujourd’hui, j’accompagne les participants sur le Parcours individuel, et le Parcours collectif !

Formations

Des formations expérientielles pour permettre à chacun (collaborateurs, managers, RH) de collaborer toutes générations confondues.

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Comment trouver du sens au travail ?

Ahhh le sens au travail. Vous être nombreux à vous questionner sur le sujet. C’est une notion complexe : subjective, évolutive et multidimentionnelle, si bien qu’il peut être difficile de discerner ce qui fait sens pour soi. Pour vous éclairer, nous vous partageons les trois questions à vous poser pour affiner votre définition du sens au travail.

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