En mode...

Équilibre

Le travail comme moyen
de gagner sa vie

Je suis restée 12 ans dans ma boîte. Tous les matins, j’étais contente d’aller au travail, de retrouver les gens avec qui je travaillais. J’ai fait 5 ou 6 postes. J’ai pas anticipé les changements, mais la boîte me les a toujours proposés au moment où j’avais fait le tour de mon poste. Ça renouvelait ma motivation à faire les choses.

Je m’ennuie dans mon job, j’en ai fait le tour, ça ne me motive plus trop. Mais j’ose pas le dire car j’ai peur de me faire virer. Et vu comme c’est compliqué de trouver du boulot en ce moment... Et puis il y a une bonne ambiance, donc bon, ça compense.

#confort #sécurité #prévisibilité

Dans mon job, j’ai besoin de me sentir en sécurité, de connaître mon périmètre d’action en ayant une fiche de poste claire et définie. Je suis plus à l’aise dans des missions qui correspondent à mes compétences et dans lesquelles il y a peu d’imprévu.

Au quotidien, je suis très sensible à la bonne ambiance de travail. J’aime entretenir des  relations amicales avec mes collègues. J’apprécie faire partie d’une équipe et contribuer au travail collectif. J’attends de mon (ma) manager qu’il (elle) me fixe des objectifs précis, qu’il (elle) soit disponible et en soutien. Le changement n’est pas ma tasse de thé et si il y en a, je suis plus à l’aise quand il est progressif et bien encadré par l’organisation.

Je souhaite gagner correctement ma vie, tout en ayant un équilibre vie privée – vie pro. J’aime pouvoir décrocher facilement du travail les soirs et les week-ends. Pour moi, avoir un CDI est important, cela me permet d’envisager l’avenir plus sereinement. Je suis plutôt quelqu’un de fidèle, qui aime bien connaître l’entreprise dans laquelle j’évolue et créer des liens entre les équipes.

Lorsque les choses se passent mal au travail, je n’envisage pas facilement de partir. Je préfère attendre de voir si la tempête passe. Si on m’y oblige ou si les choses vont vraiment très mal, je vais plutôt essayer de trouver un autre job avant de partir, le chômage m’angoisse !

MES FORCES

  • Fidélité à l’organisation
  • Garant de la culture d’entreprise
  • Contribution à la bonne ambiance

MES POINTS DE PROGRESSION

  • Sortir de sa zone de confort
  • Accepter le changement
  • Gagner en proactivité

MISSIONS IDÉALES

  • correspondent à mes compétences
  • ont peu d’imprévu

ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL IDÉAL

  • ma fiche de poste est claire et définie
  • j’ai un équilibre vie pro – vie perso
  • j’intègre une organisation stable
  • il y a une bonne ambiance dans l’équipe