Comment trouver du sens au travail ?

Le sens au travail est une notion très subjective et personnelle : ce qui fait sens pour moi au travail, ce n’est pas la même chose que ce qui fait sens pour les autres. Pire encore ! C’est une notion qui évolue au fil du temps : ce qui fait sens pour moi aujourd’hui, ce n’était pas la même chose il y a cinq ans, et ce ne sera sans doute pas la même chose dans quelques années. Enfin, c’est une notion multidimensionnelle, qui prend en compte à la fois le “pourquoi” on souhaite travailler, mais aussi le “comment” et le “quoi”. Bien différencier ces trois aspects du travail permet de mieux discerner ce qui nous manque dans notre job actuel pour trouver plus de sens et ainsi éviter de tout jeter si nous vivons une expérience professionnelle négative. Pas simple donc, de trouver du sens au travail ! Voici quelques pistes de réflexion pour vous y aider.’

un enfant avec un chapeau dans un champ de blé regarde à travers une loupe pour trouver le sens au travail

#1 - Pourquoi je travaille ?

Pour trouver du sens dans son travail, la première question à se poser est celle de la motivation, de ce qui nous pousse chaque matin à aller travailler, du Pourquoi. “Qu’est ce qui me donne envie de me lever, tous les matins, pour aller au travail ?” Et il y a autant de réponses qu’il y a d’individus ! Pour certains, le travail est un moyen de “changer le monde”, pour d’autres “d’évoluer professionnellement”, pour d’autres encore, “gagner de l’argent”… A chacun de trouver son pourquoi. Pour vous y aider, nous avons conçu le Workoscope : un outil gratuit pour explorer ce qui fait sens pour soi au travail.

#2 - Comment ai-je envie de travailler et qu’est ce que j’ai envie de faire ?

Une fois le fameux Pourquoi défini, il reste deux autres dimensions à explorer : le Comment et le Quoi. Bien séparer ces trois différentes dimensions va vous permettre de faire preuve de plus de discernement pour comprendre ce qui ne va pas dans votre job actuel et d’identifier qu’est ce qui vous manque vous donner du sens à votre travail. Car très souvent, on a tendance à tout jeter lorsque l’on vit une expérience professionnelle négative.

Le Comment, c’est l’environnement de travail dans lequel vous avez envie d’exercer votre job : dans quel type d’entreprise, avec quel type de personnes, sous quelle forme contractuelle…

Le Quoi, c’est le contenu du job : les missions, les tâches que vous allez réaliser au quotidien.

#3 - Qui peut m’aider dans ma recherche de sens au travail ?

Pour finir, la dernière question à se poser c’est : « Qui peut m’aider dans cette recherche d’un travail qui a plus de sens pour moi ? » « Qu’est ce que je peux faire pour avancer dans cette réflexion ? » En effet, nous restons trop souvent dans nos têtes, sans oser parler de nos envies et de nos besoins ! C’est pourtant en en parlant que nous avons le plus de chances de se créer des opportunités. Alors mettons-nous en mouvement pour mettre plus de sens dans nos vies professionnelles !

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